于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工年假将不低于40天
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6月11日,于东来在(zài)其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名(bāqiānduōmíng)员工税后平均(píngjūn)月收入九千元;净利润估计十五亿左右,平均员工每人分配十万元,管理层加技术人员平均每人分配七十万元。
在提高薪酬待遇的同时,胖东来(dōnglái)还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假(niánxiūjià)不会低于四十天(sìshítiān)。
于东来还表示,自己已经把所有高管带(guǎndài)出来两个月了,胖东来的经营保持(bǎochí)健康运行。
6月11日上午,记者联系胖东来许昌(xǔchāng)生活广场(guǎngchǎng)门店,值班工作人员向记者透露,目前胖东来每个员工有(yǒu)30天年假以及10天自由假,年假和自由假都可自行安排。
“门店每周二闭店休息(xiūxī),外加春节5天闭(tiānbì)店休息。”该工作人员补充说:“所有员工,包括高管都是这样休假的。”
记者关注到,目前我国多数企业(qǐyè)实行每周40小时工作制,按每周5个工作日计算,每日工作8小时。相比之下,若胖东来(dōnglái)工作时长调整(tiáozhěng)落地,员工每日工作时长将大幅(dàfú)缩短。以每周工作5天算,每天仅需工作7.2小时;若按每周工作6天算,每天工作6小时即可。
在年(nián)假方面,我国法定年假天数根据职工累计工作时间确定(quèdìng),一般工作1年~10年的(de)职工,年休假5天;10年~20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天 。胖东来提出(tíchū)的40天年假,远超法定标准。
对于(yú)(duìyú)于东来近期休假的情况,该工作人员表示不了解,建议咨询胖东来客服。随后,记者多次联系客服人员,对方电话均在通话当中。
于东来和朋友们出去旅游(图片来源:于东来个人(gèrén)账号)
记者(jìzhě)注意到,在于(yú)东来本人的账号上,近一个月(yígèyuè)以来(yǐlái)一直在分享自己去新疆、四川、西藏、云南等地旅游的动态,有时还曾偶遇网友,于东来也是亲切打招呼。他曾表示:“高品质、健康安全,享受慢(màn)节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖东来的工作生活方式。”
来源:@于东来抖音、极目新闻、大河报·豫(yù)视频记者 张腾飞、张阳版权归属原作者 如有侵权请联系(liánxì)删除
责编:何心悦 审核:郭同欢(tónghuān)
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