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工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

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工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 王鑫昕)在人工智能的(de)浪潮下,传统企业应(yīng)如何抓住机遇、借势破局?青年人(qīngniánrén)该发挥什么作用呢?在5月28日举行的成都交投集团团委2025年首期青年学习社活动(huódòng)中,80余名青年员工围绕上述话题展开了讨论。 活动分为“专家讲”“青年说”“圆桌对话”三个(sāngè)环节。活动一开场,数字化领域专家李海洋以《AI引领时代 企业(qǐyè)管理变革与创新》为题,带领青年员工(yuángōng)了解AI技术在推动传统企业转型升级中的(de)作用。 青年学习(xuéxí)社活动现场。成都交投建管集团团委供图 “如何选择 AI 应用场景,归根结底都是(shì)围绕降本增效、应急安全、提升体验和模式创新来(lái)展开的,这些也是各行业(hángyè)智能化转型的终极目标。”李海洋说。 在“青年说”环节,四位青年员工分别以《顿悟时刻(shíkè)-面向城市交通现代化治理的新(xīn)型人工智能研发及应用》《AI驱动·数智赋能交通发展》《智慧交通开启交通行业新征程(zhēngchéng)》《智慧停车 探索人工智能应用新场景(chǎngjǐng)》为题,介绍了AI在各自工作领域中的应用。 在圆桌对话环节,8名青年员工围绕“AI是否会让人类思考能力退化”“你是否有AI焦虑”“AI冲击下的未来(wèilái),我们应该如何应对”三个(sāngè)话题展开深度思辨,大家畅所欲言,表达了自己对AI的理解(lǐjiě)和态度(tàidù)。 据介绍,本次活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化的青年交流(jiāoliú)及创新成果展示平台。参加活动的青年员工们普遍认为,AI不应是替代(tìdài)工具,而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度,更需筑牢专业(zhuānyè)根基,在“人机(rénjī)协同”中实现价值创造。 来源:中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端
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